Компания ТДО : Обман с зарплатой и должностью
Преимущества:
НЕТ
Недостатки:С зарплатой полный обман в обьявлении график 5\2 а на деле 6\1(все в черную),оформление по ТК обещают через полгода, устраивался кладовщиком в итоге оказался грузчиком (бывают грузы более 500 кг),в общем набирают [censored] полная, некоторые уходят даже не отработав смену!
- 👉 Работа в ТДО в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ТДО кладовщиком? →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Москве (228 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74856 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОпыт Далее →✗ НедостаткиНацелились на меня железной хваткой как на сотрудника. Звонили настойчиво, чтобы я приняла приглашение на работу. Всегда была руководителем высшего звена, но так сложилась ситуация в 2017 г. Я согласилась. 9 месяцев. Отсутствие выстраивания элементарной коммерческой структуры, системности и, банально, внутренних процессов серьезной компании. Здесь все через коленку с попыткой амбиций на работу крупной компании. Черная з/п. Поэтому безнаказанность. Попрощались в один день без причин и шантажировали трудовой книжкой при черной з/п. Я сейчас коммерческий директор крупной компании и ни о чем не жалею. Это было как параллельная реальность. Управленцы, знающие себе цену, — не рекомендую ни на каких условиях. Т.П. — отдел персонала, главный менеджер по продажам, женщина с косами, безопасность — А. А. Спасибо за интриги и ваш яд. а.в.ч. — спасибо за опыт. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
